معوقه ۱۴ ماهه حقوق پزشکان قزوینی در پی بدعهدی تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۱ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۹۵۷۹۳
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین گفت: سازمان تأمین اجتماعی ۳۰۰ میلیارد تومان به دانشگاه علوم پزشکی بدهکار است که این مهم سبب تعویق در پرداخت حقوق پزشکان دانشگاه شده است. - اخبار استانها -
عبدالله کشاورز در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با اشاره به مهمترین چالش‌های حوزه درمان استان قزوین اظهار داشت: در حال حاضر عدم پرداخت به موقع مطالبات دانشگاه علوم پزشکی توسط بیمه‌های پایه و تکمیلی چالش اصلی ما محسوب می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: مشکل اصلی ما در این حوزه بدهی سازمان تأمین اجتماعی به دانشگاه است که تاکنون به 300 میلیارد تومان رسیده و با توجه به اینکه 70 درصد درآمد دانشگاه از طریق خدمات به بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی به دست می‌آید، این بدهی بزرگترین چالش فعلی دانشگاه علوم پزشکی قزوین است.
تعرفه واقعی پزشکان براساس قیمت تمام شده خدمات تعیین شودکشاورز ادامه داد: به دلیل تسویه نشدن بدهی تأمین اجتماعی در حال حاضر حقوق پزشکان متخصص ما 14 ماه عقب افتاده است و باید با مداخله مدیران استانی این بدهی هر چه زودتر به دانشگاه علوم پزشکی استان قزوین پرداخت شود.
وی یادآور شد: با شرایط فعلی دو راه بیشتر نداریم؛ یکی اینکه بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی را تعطیل کنیم و دوم اینکه هزینه خدمات خود را به صورت نقدی از بیمه‌شدگان دریافت کنیم و به آنها فاکتور بدهیم تا خودشان حق بیمه را از تأمین اجتماعی دریافت کنند.
معاون دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان قزوین همچنین از بدهی 15 میلیارد تومانی این دانشگاه به شرکت‌های پشتیبان و تعمیرکننده تجهیزات آزمایشگاهی و پزشکی بدهکار هستیم.
کشاورز افزود: در ضمن بخشی از این بدهی هم مربوط به شرکت‌های توزیع‌کننده کیت و مواد مصرفی است و به همین خاطر به تأمین 15 میلیارد تومان اعتبار جهت سرویس و تعمیر تجهیزات و خرید کیت‌های آزمایشگاهی نیاز داریم.
انتهای پیام/ن
منبع: تسنیم
کلیدواژه: استانداری قزوین پزشک استانداری قزوین پزشک دانشگاه علوم پزشکی تأمین اجتماعی استان قزوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۹۵۷۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه می‌شود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیون‌و۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان می‌شود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن به‌درستی اجرا می‌شود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون به‌تمامی به حقوق کارگران رسیدگی می‌کنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران به‌طور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. می‌توانید در ازکی همه‌چیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است